Σαρωτικές αλλαγές της κυβέρνησης στις Ένοπλες Δυνάμεις. Οι εκ βάθρων αλλαγές που έγιναν στην στρατιωτική ηγεσία αντικατοπτρίζουν τη συνολική αλλαγή νοοτροπίας στην οργάνωση των Ενόπλων Δυνάμεων.
Στο πλαίσιο αυτό, η στρατιωτική θητεία θα τροποποιηθεί με βάση το μοντέλο που εφαρμόζει η Φινλανδία, όπου οι στρατεύσιμοι αποκτούν γνώσεις πάνω στις νέες τεχνολογίες και μπορούν να τις αξιοποιήσουν στην επαγγελματική τους πορεία.
Όπως αναφέρει ο υπουργός Εθνικής Άμυνας Νίκος Δένδιας, στην εφημερίδα «Η Καθημερινή» της Κυριακής ο στόχος του υπουργείου είναι η «θητεία – αγγαρεία» να γίνει «θητεία – ευκαιρία».
«Θα ακολουθήσουμε κατ’ αρχάς προσαρμόζοντάς το στις δικές μας ανάγκες το φινλανδικό μοντέλο που σημαίνει η θητεία να προσδίδει δυνατότητες στον οπλίτη, αλλά επίσης να του παρέχει τακτική επανεκπαίδευση, ώστε να είναι ενσωματωμένος σε μια μονάδα στην οποία μπορεί να λειτουργήσει και στο μέλλον, παρακολουθώντας τα νέα οπλικά συστήματα, τα νέα δόγματα, τις νέες δυνατότητες. Πάμε σε μια νέα πραγματικότητα στη θητεία. Θα την υλοποιήσουμε σταδιακά, αποσκοπώντας σε μία ευρύτατη κοινωνική και πολιτική συναίνεση», δήλωσε ο κ. Δένδιας.
«Αλλά αυτό το οποίο υπάρχει σήμερα, με μονάδες που έχουν πληρότητα 25% και 30% διεσπαρμένες ανά την χώρα, δεν νομίζω ότι μπορεί να είναι η πραγματικότητα του 21ου αιώνα, αν θέλουμε να σεβόμαστε τον εαυτό μας και τις ανάγκες της πατρίδας μας», τόνισε ο υπουργός.
Ερωτηθείς εάν αυτές οι αλλαγές θα φέρουν και αύξηση στο χρονικό διάστημα της θητείας ο κ. Δένδιας απάντησε πως κάτι τέτοιο δεν ισχύει. «Όχι, δεν σημαίνει αύξηση της θητείας. Αν αυξήσει τον μη παραγωγικό χρόνο, απλώς δεν κερδίζεις τίποτα. Αυτό το οποίο χρειάζεται είναι μια διαφορετική προσέγγιση».
«Πιστεύουμε στον στρατό των πολιτών. Βεβαίως με επαγγελματικά στελέχη, αλλά όχι αμιγώς με επαγγελματικά στελέχη. Από εκεί και πέρα, αυτός ο στρατός των πολιτών για να έχει μια αξία να λέγεται στρατός οφείλει να είναι καλά εκπαιδευμένος και να είναι ενταγμένος σε αξιόμαχες μονάδες», κατέληξε ο κ. Δένδιας.
«Μονάδες με 25% πληρότητα, των οποίων το 75% θα συμπληρωθεί από εφέδρους οι οποίοι είναι ανεκπαίδευτοι, δεν είναι αξιόμαχες μονάδες. Ουδείς μπορεί να το ισχυριστεί αυτό», κατέληξε.
Νίκος Δένδιας: Η απάντηση γιατί ξήλωσε το σύστημα Φλώρου στην ηγεσία των Ενόπλων Δυνάμεων – Αιχμή για τους εξοπλισμούς
«Επιλέξαμε μία προσέγγιση αλλαγής των Αρχηγών των Γενικών Επιτελείων, γιατί θεωρούμε ότι οι Ένοπλες Δυνάμεις πρέπει να περάσουν σε μια νέα εποχή. Την προσέγγιση αυτή την ονομάζουμε ‘‘Ένοπλες Δυνάμεις του 2030’’» δηλώνει στην «Καθημερινή της Κυριακής» ο υπουργός Άμυνας, Νίκος Δένδιας, απαντώντας στο γιατί άλλαξε όλη η ηγεσία των Ενόπλων Δυνάμεων στις κρίσεις της περασμένης εβδομάδας.
Όπως σημειώνει ο κ. Δένδιας οι εκ βάθρων αλλαγές που έγιναν στην ηγεσία των ΕΔ την Παρασκευή αντικατοπτρίζουν τη συνολική αλλαγή νοοτροπίας. «Τα δόγματα πρέπει να αναθεωρηθούν, η νέα ηγεσία πρέπει να λέει τη γνώμη της και να έχει κατά νου ότι δεν μπορεί η χώρα να αγοράζει τα πάντα από ράφι στο εξωτερικό και να μην παράγει τίποτα».
Οι προκλήσεις που αντιμετωπίζουν η χώρα λόγω της γεωγραφικής της θέσης, αλλά και λόγω της κατάστασης στην ευρύτερη περιοχή, απαιτούν μια ριζική διαφορετική αντιμετώπιση. Πρόσθεσε.
Σημειώνεται ότι πέραν του αρχηγού ΓΕΕΘΑ Κωνσταντίνου Φλώρου, στις κρίσεις απομακρύνθηκαν και οι αρχηγού των τριών γενικών επιτελείων, που θεωρούνταν άνθρωποί του.
